9月16日は面談セミナーをおこないました。参加者の皆様のお声。

　9月16日は、中川式賃金研究所主催、面談セミナーの講師を務めさせていただきました。

　今回も参加者の皆様には全国からお集まりいただき、あっという間の5時間半でした。

　研修後は、さっそく翌日から、面談の件でご相談があったり、参加者の方からお手紙をいただいたり、また社内研修のご依頼をいただいたり。皆様がセミナーを今後会社に活かそうとされている、その強い想いが伝わってきました。

※　セミナーで参加者の皆様からいただいたお声の一部

 「話しがわかりやすく、安心して聞くことができた。一方的な話でなく自分達が参加することがよかった。」

・・・わかりやすかったとおっしゃっていただけると、とてもうれしいです。おっしゃるように、面談についての話を聞いていただくだけでは、いざ実践とはなかなかいきません。セミナーを練習の場にしていただき、「感じ」をつかんでいただきたいと考えています。　　　　（山口）

「わかりやすい説明で時間があっという間でした。大変勉強になりました。さっそく実行していきたいと思っています。」

・・・○○様は、社内から複数名で参加してくださいました。お一人でご参加のケースより、一層実行に結びつきやすいと考えています。積極的なご参加、ありがとうございました。

「面談に不安を感じながら今回参加させていただきました。社員に信頼され、話してもらえる存在になる必要がありますが、そのきっかけを与えていただけたと思います。」

・・・面談に自信が持てないでいらっしゃる方はとても多い、不安なのが普通だと思います。改まった席で本音のやり取りをする、そして信頼関係を築くことができる、面談は素晴らしい機会ですね。

「他の方の面談の仕方、置かれている状況、それをどのように改善していこうとしているかが、話の中からうかがうことができたので良かったです。また、自分の話のクセは良く指摘されますので、気をつけます。」

・・・△△様には、私の方から「もう少しこうしてくださるとよいですね」と、リクエストをさせていただきました。単に面談の技術ということではなく、その周辺のご本人のクセについても、アドバイスをさせていただきたいと考えています。△△さん、広い心で受け入れてくださり、ありがとうございました。

「現在、現実の自分自身、会社についての見直しと確認をすることができた。たくさんのヒントをいただいた。自分のマイナス面、プラス面の認識。部下だけでなく、女房に対しても面倒がらず必要なことを実行。」

・・・セミナーは主に部下とのやり取りをイメージしていますが、男性の参加者の方は、奥様とのやり取りにも面談のセミナーを活かしてくださっているようです。部下との信頼関係だけでなく、夫婦円満につなげていただければ何よりです。

「今まで自分がやってきた面談の方向性は間違っていなかったと少し自信がつきました。ありがとうございました。」

・・・○○さんのセミナーでのご様子を拝見し、部下の皆様に大きな愛情をお持ちであろうことが想像できました。今回のセミナーを活かしていただき、これまで以上に良い職場を作っていただけると確信しています。

「山口先生、大変素晴らしい勉強をさせていただき、ありがとうございました。話す力だけでなく、姿勢・仕草・表情を豊かにするよう心がけ、部下の成長を心から願って一緒になってことにあたり、共に歩んでいく協力者として頑張っていこうと思います。習ったことをしっかりチェックして継続させていこうと思います。

・・・部下の成長を心から願って、一緒にことにあたり、共に歩んでいく協力者になる。ほんとうに素晴らしいことですよね。そんな上司のもとで仕事ができたら、人生ピカピカに輝きそうですね！こんなお言葉を聞くと、自分ももっとがんばらないと！と改めて感じます。ありがとうございました。